Albayrak Kümesi İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü’nün düzenlediği “Genç Albayrak Tohum” projesi 30 Eylül’de yapılan sertifika aktifliğiyle duyuruldu. Albayrak Kümesi, Mart ayından bu yana onlarca üniversitede yüzlerce saat görüşme yaptı. Görüşmelerin akabinde hazırlık ve birinci sınıfta okuyan başarılı öğrencileri seçerek kendi alanlarına uygun departmanlarda staj imkanı sunarak projeyi başlattı.
“Genç Albayrak Tohum” projesi, bir ay süren staj programında potansiyel işgücüne sahip öğrencilere, iş tecrübesinin yanında; eğitimlerinden arta kalan vakitleri verimli değerlendirmeleri için staj imkanı, ferdî ve mesleksel eğitim imkanı ve üniversite eğitimleri tamamlandıktan sonra iş imkanı sağlamak hedeflenmiştir. Proje ayrıyeten, şirket kültürünü tanıtmayı ve inanç hissini pekiştirmeyi, ilerleyen süreçte de çeşitli eğitim ve etkinliklerle temasta kalabilmeyi hedefliyor.
Bolat: Gençlerin istihdamı için programlar düzenliyoruz
Programda konuşan Albayrak Kümesi CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat, “Geleceğimiz olan gençlere büyük değer veriyoruz. Onların istihdamını ön planda tutarak çalışmalar yürütüyor, programlar düzenliyoruz. Bu projeyle de eğitim hayatında üniversiteye gelen gençleri başka programların tersine karar verme evresinde oldukları hazırlık ve 1. sınıf sürecinde staj imkânı sunarak bizleri tanımalarını istiyoruz. Albayrak Kümesi gençlerin iş hayatında önünü açmak için elinden gelen dayanağı vermeye devam edecek” açıklamalarında bulundu.
Yavuztürk: Her daim alanda olan, gençlerle birebir temas kuran bir ekibiz
“Genç Albayrak Tohum” projesinin maksatlarından bahseden İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk ise, “Albayrak Kümesi olarak ülkemizin gereksinim duyduğu alanlarda meslek sahibi, ulusal ve manevi kıymetlere sahip beşerler yetiştirmek üzere, ülke genelinde dayanaklarımız devam ediyor. İnsan Kaynakları İşe Alım takımımız her daim alanda, gençlerle birebir temas kurarak yetenekleri keşfetmeye devam ediyor. Bu proje kapsamında Mart ayından bu yana onlarca üniversitede yüzlerce saat görüşme gerçekleştirildi. Adayların meslekleriyle ilgili fikirlerinin formlandığı periyotta Albayrak Kümesi olarak kapılarımızı genç yeteneklere açıyoruz. Hem bizi hem bölümü tanımalarına imkan sağlıyoruz” dedi. “Genç Albayrak Tohum” projesiyle potansiyel işgücüne katkı sağlayabilecek gençlere ulaşabilmek birinci öncelik. 50’ye yakın şirket ve yayın markasıyla Albayrak Kümesi, gençlere farklı dalları tanıtmak ve stajı biten öğrencilerle teması kesmeyip ilerleyen süreçte de genç yeteneklerin gelişmesini sağlamak ve istihdama katkı sunmak için çalışmaya devam ediyor.
Aydoğdu: Tohumların, fidana dönüşme seyahatlerine eşlik ediyoruz
Albayrak Kümesi İnsan Kaynakları İşe Alım Yöneticisi Bilal Aydoğdu ise, “Genç Albayrak Tohum Programı’yla ülkemizin gelişimine katkı sağlamayı hedefleyen gençlerin bölüme kazandırılması noktasında sorumluluk almaya devam ediyoruz” dedi.
Aydoğdu, “2022 yılı içerisinde dahil olduğumuz Meslek Günleri, Üniversite Ziyaretleri ve İstihdam Tepelerinden oluşturulan aday havuzundan seçilen ve ülkemizin önde gelen üniversitelerinde eğitimlerini devam ettiren 50 öğrencinin, meslek seyahatlerinde yanında olduğumuzu hissettirerek, ferdî ve mesleksel gelişimlerine profesyonel bir dayanak sağlıyoruz. Çalışma isteğini ve gelişimini ispat etmiş olan tüm arkadaşlarımızın bundan sonraki süreçlerde de yanında olacağız. İstanbul, Konya, Trabzon, Ankara ve Balıkesir lokasyonlarında başlattığımız projemizi, Albayrak Kümesinin yer aldığı tüm kentlerde sürat kesmeden devam ettireceğiz ” dedi.
“Staj programı muvaffakiyetle tamamlayan tüm öğrencileri tebrik ederek, kümemize göstermiş oldukları ilgi, inanç ve sabır için çok teşekkür ediyorum” sözlerini kullandı.