Çalışan bayanların itiraz ettikleri bir mevzuda düzenlemeye gidiliyor Doğum nedeniyle çalışma hayatından uzak kalan bayanların Akbatı Üniversiteli Escort geriye dönük prim ödemesi yapmasına imkan sağlayan Doğum borçlanması genişliyor Bu haktan yararlanmak için doğum öncesi sigortalı olmak gerekmeyecek Edinilen bilgiye nazaran sigortalı tüm bayanların bu haktan yararlanması için yapılan Akbatı Türbanlı Escort teklifler Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin e iletildi ve düzenleme yapılmasına karar verildi Doğum öncesinde sigortası olmayan bayanların doğum borçlanması yapmasını engelleyen düzenleme tartışma konusu olmuştu Askerlik borçlanmasında Akbatı Eve gelen escort erkeklerin askere gitmeden evvel sigortalı olup olmadığına bakılmaması ikili standart olarak değerlendiriliyordu Bu hususta sendikalar ve bayan örgütlerinin talepleri vardı
AK Parti de yapılan değerlendirmelerde Mevcut düzenlemede bir bayanın doğum Akbatı Gecelik Escort borçlanmasından yararlanması için Sigorta başlangıç tarihinin doğum öncesi olması gerekiyor Lakin doğum yaptıktan sonra bir işe girip çalışan bayanlara doğum borçlanması hakkı verilmiyor Askerlik borçlanmasında erkeklerin askere gitmeden evvel sigorta Akbatı suriyeli escort yaptırıp yaptırmadığına bakılmıyor denildi Husus Çalışma Bakanı Bilgin e iletilerek Kadınların doğum borçlanması da askerlik borçlanması üzere olsun Doğum borçlanması için doğumdan evvel sigortalı olması şartı kaldırılsın önerisi getirildi Bakan Alım teklife sıcak baktıklarını ve düzenleme yapacaklarını lisana getirdi Yapılacak düzenlemeyle bayanların sigorta başlangıç tarihi doğumdan sonra da olsa doğum borçlanması yapabilecek
Yasa ne diyor
Mevcut yasaya nazaran çalışma hayatından bir müddet boyunca doğum nedeniyle uzak kalan bayanların geriye dönük prim ödeme yapmasına imkân veren duruma doğum borçlanması deniliyor Doğum borçlanması doğumdan sonraki en fazla iki yıllık mühlet için yapılabiliyor Her doğumda en fazla 720 günlük mühlet borçlanılıyor Bu müddetin üzerinde doğum borçlanması yapılamıyor Sigorta açısından büyük bir kıymete sahip olan bu hak doğum yapacak her çalışan bayan için geçerli Bayanlar 3 çocuk üzerinden 6 yıl kadar prim kazanma imkanına sahip olabiliyor